- Внедрение в работу отдела продаж инновационных технологий через CRM систему Битрикс 24 в Российском и европейском офисе - Обучение персонала отдела продаж работе в новых условиях - Открытие салонов по наращиванию волос. Разработка финансового проекта в целом и каждого салона в частности. Подбор помещений, ведение переговоров с арендодателями, контроль ремонта помещений. Подбор персонала и запуск работы салона. - Регистрация товарных знаков в России и странах - Внесение изменения в действующую структуру работы компании. Её оптимизация

• Открытие фитнес клуба с «0» • Разработка концепции клуба. • Закупка оборудования. • Разработка организационной структуры фитнес клуба. • Разработка должностных инструкций. • Формирование команды профессионалов. • Планирование бюджета клуба. • Контроль деятельности всех подразделений клуба. (тренерский состав, отдел продаж, рецепшн, тех.персонал) • Анализ работы всех подразделений клуба. • Контроль соответствия стандартов качества, предлагаемых услуг. • Разработка и внедрение новых программ. • по привлечению потенциального клиента. • Работа с государственными учреждениями. • Рекламная деятельность (внутриклубная, наружная)

Обязанности: 1. Контроль за работой действующей сети магазинов. 2. Постановка плана продаж и контроль за их исполнением. 3. Освоение новых рынков сбыта. Расчёт рентабельности по новым проектам. 4. Работа по ассортиментной матрице сети салонов. 5. Заключение договоров. 6. Представление интересов предприятия на уровне руководителя компании. 7. Планирование и проведения маркетинговых мероприятий. Достижения 1. Освоение новых рынков сбыта 2. Создание слаженного коллектива работников 3. Выполнение плановых показателей в продажах 4. Приведение работы салонов в "плюсовую" рентабельность

Обязанности: 1. Контроль за работой действующей сети магазинов. 2. Постановка плана продаж и контроль за их исполнением. 3. Планирование и проведения маркетинговых мероприятий. 4. Организация и проведение рекламных компаний. 5. Освоение новых рынков сбыта. Расчёт рентабельности по новым проектам. 6. Работа по ассортиментной матрице сети салонов. 7. Проведение переговоров о поставках сторонней продукции. 8. Заключение договоров. 9. Представление интересов предприятия на уровне руководителя компании. Достижения: 1. Увеличения продаж по действующим магазинам в два с половиной раза. 2. Проведение широкомасштабной рекламной компании. 3. Освоение новых регионов (Вологда, Череповец, Иваново). 4. Проведение пере позиционирования компании на рынке. 5. Введение в ассортимент новых высоко оборачиваемых товаров. 6. Запуск продаж по франчайзинговому проекту. 7. Введение системы бюджетирования в работе. 8. Освоение каждого нового региона в рамках просчитанных проектов рентабельности.

ЗАО Буйская птицефабрика Обязанности: 1. Проведение финансового анализа и контроля работы предприятия. 2. Введение новой структуры работы коммерческого отдела. 3. Разработка и выведение на рынок продукта под новым брендом. 4. Введение в работу новой структуры (закупочный союз). ООО "Мясная коллекция" Обязанности: 1. Анализ и контроль финансовой деятельности предприятия. 2. Разработка нового бренда. 3. Контроль продаж. 4. Перепрофилирование работы предприятия. 5. Разработка и внедрение нового позиционирования компании на рынке. 6. Создание структуры для аукционной закупки сырья.

Обязанности:  1. Управление отделом продаж компании. 2. Выполнение отделом плановых показателей в продажах. 3. Построение дистрибьюторской схемы работы. 4. Создание и реализация проекта по освоению новых регионов. 5. Вывод новой продукции на рынок. 6. Взаимодействие с партнёрами на уровне первых лиц компании. 7. Формирование и контроль стратегии работы компании в продажах. 8. Разработка новых каналов сбыта. Достижения: 1. Увеличение доли продаж компании в рознице на 8%.  2. Вывод продукции в регионы Москва и Санкт — Петербург. 3. Освоение 5 новых регионов (в том числе и Дальний Восток). 4. Изменение схемы работы отдела продаж. Оптимизировал его структуру тем самым увеличил эффективность выполняемым им работы. 5. Изменение клуба дистрибьюторов. 6. Заключение договоров с федеральными сетями (Дикси, Мэтро, Атак, Х5). 7. Вывод на рынок около 10 новых продуктов на федеральном уровне. 8. Создание в коллективе хорошей рабочей атмосферы.

Обязанности: 1. Управление большим департаментом продаж (около 200 человек). 2. Создание филиальной системы работы. 3. Представление компании на переговорах на уровне первых лиц. 4. Принятие решения по поводу сотрудничества с тем или иным производителем. 5. Реализация стратегии развития компании. Освоение новых рыков сбыта.

Спортивная диетология и нутрициология, Тренер тренажерного зала

Менеджемнт

Самостоятельное обучение, Фитнес инструктор тренажёрного зала

Прогресс