Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 22 октября 2017
от 45 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики внутренних сетей). Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений – помощь в формировании...
Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных компаниях является преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор точечных вакансий (Москва + регионы) - продажи, юриспруденция, финансы и др. от уровня специалист до руководителя управления. Сопровождение сотрудников в...
Опыт работы от в подборе персонала от года. Проактивный подход к работе, любовь к профессии. Умение оценивать кандидатов по компетенциям.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Давыдково
Опыт от 1 года до 3 лет
Подобрать в команду сотрудников, которые разделяют наши ценности и, главное, им важно расти вместе с Компанией! Основная задача по подбору...
Высшее образование. Опыт профильной работы от 1 года. Знание современных методов поиска и подбора персонала. Опыт в строительных/проектных компаниях...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Формирование профиля кандидатов. Работа с поступающими откликами на вакансию, первичное интервью, холодный поиск кандидатов. Проведение онлайн собеседований. Организация встречи кандидатов...
Опыт в сфере подбора персонала от года будет преимуществом, возможно без опыта. Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 120 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профилей должности на основании запроса бизнеса. Размещение объявлений. Работа с откликами и телефонные интервью соискателей. Прямой поиск нужных специалистов.
Опыт работы в подборе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Вести полный цикл подбора персонала (сбор требований, постинг на работных ресурсах, скрининг резюме, проведение интервью, согласование и назначение встреч, поддержка...
Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт успешного использования альтернативных ресурсов для поиска. Знания в области заработной платы и трудового...
Москва